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派出所民警张栖:变“被动”破案为主动出击
来源:人民网 2016/06/07 10:36:52 作者:郭扬
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导读: “我们辖区有11个社区,其中有吸毒史的人有280余名,我们要采取点对点防控的管理措施。杭州上城区望江派出所办案民警张栖  “我们辖区有11个社区,其中有吸毒史的人有280余名,我们要采取点对点防控的管理措施。

对办案民警来说,警情就是命令。

“我们辖区有11个社区,其中有吸毒史的人有280余名,我们要采取点对点防控的管理措施。”在杭州上城区望江派出所的办案民警张栖看来,“G20”是压力,是挑战,是一份更重的责任。虽说只一个“90”后的大男生,但高高的个子,健硕的身材却让张栖在莫名中生出一份威严。

作为一名基层办案民警,G20给他们带来的挑战可以说是前所未有的,“基层办案的情况比较复杂,涉毒人员或有吸毒史的人员就是我们最近重点排查和管控的。”张栖说,在辖区范围内,有吸毒史的有280余人,每个都要落实到人。派出所的民警和社区民警通过3个月的努力,已经找到了35名“脱失”人员中的24人。

不仅如此,民警办案的思路也发生了“质”的改变。“原先我们是‘被动’办案,也就是说案发后,我们才投入警力侦破。现在我们必须主动出击,防范于未然,‘藏污纳垢’的角角落落绝不能漏掉一个。”

增加的是工作量,不变的是警力。现在,加班对他们来说就是家常便饭。“一周5天,2天值夜班,剩下3天也要加班,周末最多也只有单休……可即便如此,却没有一个人有一句怨言。”张栖打趣地说,很多民警已经“以所为家”了……“先不跟你聊了,我还有个案子要办。”匆匆应对了记者的采访后,张栖便一头扎进了警车,到一线办案去了。

一接到警情,张栖第一时间赶赴现场。

“我们辖区有11个社区,其中有吸毒史的人有280余名,我们要采取点对点防控的管理措施。”在杭州上城区望江派出所的办案民警张栖看来,“G20”是压力,是挑战,是一份更重的责任。虽说只一个“90”后的大男生,但高高的个子,健硕的身材却让张栖在莫名中生出一份威严。

作为一名基层办案民警,G20给他们带来的挑战可以说是前所未有的,“基层办案的情况比较复杂,涉毒人员或有吸毒史的人员就是我们最近重点排查和管控的。”张栖说,在辖区范围内,有吸毒史的有280余人,每个都要落实到人。派出所的民警和社区民警通过3个月的努力,已经找到了35名“脱失”人员中的24人。

不仅如此,民警办案的思路也发生了“质”的改变。“原先我们是‘被动’办案,也就是说案发后,我们才投入警力侦破。现在我们必须主动出击,防范于未然,‘藏污纳垢’的角角落落绝不能漏掉一个。”

增加的是工作量,不变的是警力。现在,加班对他们来说就是家常便饭。“一周5天,2天值夜班,剩下3天也要加班,周末最多也只有单休……可即便如此,却没有一个人有一句怨言。”张栖打趣地说,很多民警已经“以所为家”了……“先不跟你聊了,我还有个案子要办。”匆匆应对了记者的采访后,张栖便一头扎进了警车,到一线办案去了。

除了办案,他们还将对辖区范围内的重点人员进行管控。

“我们辖区有11个社区,其中有吸毒史的人有280余名,我们要采取点对点防控的管理措施。”在杭州上城区望江派出所的办案民警张栖看来,“G20”是压力,是挑战,是一份更重的责任。虽说只一个“90”后的大男生,但高高的个子,健硕的身材却让张栖在莫名中生出一份威严。

作为一名基层办案民警,G20给他们带来的挑战可以说是前所未有的,“基层办案的情况比较复杂,涉毒人员或有吸毒史的人员就是我们最近重点排查和管控的。”张栖说,在辖区范围内,有吸毒史的有280余人,每个都要落实到人。派出所的民警和社区民警通过3个月的努力,已经找到了35名“脱失”人员中的24人。

不仅如此,民警办案的思路也发生了“质”的改变。“原先我们是‘被动’办案,也就是说案发后,我们才投入警力侦破。现在我们必须主动出击,防范于未然,‘藏污纳垢’的角角落落绝不能漏掉一个。”

增加的是工作量,不变的是警力。现在,加班对他们来说就是家常便饭。“一周5天,2天值夜班,剩下3天也要加班,周末最多也只有单休……可即便如此,却没有一个人有一句怨言。”张栖打趣地说,很多民警已经“以所为家”了……“先不跟你聊了,我还有个案子要办。”匆匆应对了记者的采访后,张栖便一头扎进了警车,到一线办案去了。

现在,对张栖来说加班已经算是家常便饭了。

“我们辖区有11个社区,其中有吸毒史的人有280余名,我们要采取点对点防控的管理措施。”在杭州上城区望江派出所的办案民警张栖看来,“G20”是压力,是挑战,是一份更重的责任。虽说只一个“90”后的大男生,但高高的个子,健硕的身材却让张栖在莫名中生出一份威严。

作为一名基层办案民警,G20给他们带来的挑战可以说是前所未有的,“基层办案的情况比较复杂,涉毒人员或有吸毒史的人员就是我们最近重点排查和管控的。”张栖说,在辖区范围内,有吸毒史的有280余人,每个都要落实到人。派出所的民警和社区民警通过3个月的努力,已经找到了35名“脱失”人员中的24人。

不仅如此,民警办案的思路也发生了“质”的改变。“原先我们是‘被动’办案,也就是说案发后,我们才投入警力侦破。现在我们必须主动出击,防范于未然,‘藏污纳垢’的角角落落绝不能漏掉一个。”

增加的是工作量,不变的是警力。现在,加班对他们来说就是家常便饭。“一周5天,2天值夜班,剩下3天也要加班,周末最多也只有单休……可即便如此,却没有一个人有一句怨言。”张栖打趣地说,很多民警已经“以所为家”了……“先不跟你聊了,我还有个案子要办。”匆匆应对了记者的采访后,张栖便一头扎进了警车,到一线办案去了。

G20给基层民警带来的挑战可以说是前所未有的。

“我们辖区有11个社区,其中有吸毒史的人有280余名,我们要采取点对点防控的管理措施。”在杭州上城区望江派出所的办案民警张栖看来,“G20”是压力,是挑战,是一份更重的责任。虽说只一个“90”后的大男生,但高高的个子,健硕的身材却让张栖在莫名中生出一份威严。

作为一名基层办案民警,G20给他们带来的挑战可以说是前所未有的,“基层办案的情况比较复杂,涉毒人员或有吸毒史的人员就是我们最近重点排查和管控的。”张栖说,在辖区范围内,有吸毒史的有280余人,每个都要落实到人。派出所的民警和社区民警通过3个月的努力,已经找到了35名“脱失”人员中的24人。

不仅如此,民警办案的思路也发生了“质”的改变。“原先我们是‘被动’办案,也就是说案发后,我们才投入警力侦破。现在我们必须主动出击,防范于未然,‘藏污纳垢’的角角落落绝不能漏掉一个。”

增加的是工作量,不变的是警力。现在,加班对他们来说就是家常便饭。“一周5天,2天值夜班,剩下3天也要加班,周末最多也只有单休……可即便如此,却没有一个人有一句怨言。”张栖打趣地说,很多民警已经“以所为家”了……“先不跟你聊了,我还有个案子要办。”匆匆应对了记者的采访后,张栖便一头扎进了警车,到一线办案去了。

望江派出所G20峰会安保工作领导小组组织架构图。

“我们辖区有11个社区,其中有吸毒史的人有280余名,我们要采取点对点防控的管理措施。”在杭州上城区望江派出所的办案民警张栖看来,“G20”是压力,是挑战,是一份更重的责任。虽说只一个“90”后的大男生,但高高的个子,健硕的身材却让张栖在莫名中生出一份威严。

作为一名基层办案民警,G20给他们带来的挑战可以说是前所未有的,“基层办案的情况比较复杂,涉毒人员或有吸毒史的人员就是我们最近重点排查和管控的。”张栖说,在辖区范围内,有吸毒史的有280余人,每个都要落实到人。派出所的民警和社区民警通过3个月的努力,已经找到了35名“脱失”人员中的24人。

不仅如此,民警办案的思路也发生了“质”的改变。“原先我们是‘被动’办案,也就是说案发后,我们才投入警力侦破。现在我们必须主动出击,防范于未然,‘藏污纳垢’的角角落落绝不能漏掉一个。”

增加的是工作量,不变的是警力。现在,加班对他们来说就是家常便饭。“一周5天,2天值夜班,剩下3天也要加班,周末最多也只有单休……可即便如此,却没有一个人有一句怨言。”张栖打趣地说,很多民警已经“以所为家”了……“先不跟你聊了,我还有个案子要办。”匆匆应对了记者的采访后,张栖便一头扎进了警车,到一线办案去了。

杭州上城区望江派出所办案民警张栖

“我们辖区有11个社区,其中有吸毒史的人有280余名,我们要采取点对点防控的管理措施。”在杭州上城区望江派出所的办案民警张栖看来,“G20”是压力,是挑战,是一份更重的责任。虽说只一个“90”后的大男生,但高高的个子,健硕的身材却让张栖在莫名中生出一份威严。

作为一名基层办案民警,G20给他们带来的挑战可以说是前所未有的,“基层办案的情况比较复杂,涉毒人员或有吸毒史的人员就是我们最近重点排查和管控的。”张栖说,在辖区范围内,有吸毒史的有280余人,每个都要落实到人。派出所的民警和社区民警通过3个月的努力,已经找到了35名“脱失”人员中的24人。

不仅如此,民警办案的思路也发生了“质”的改变。“原先我们是‘被动’办案,也就是说案发后,我们才投入警力侦破。现在我们必须主动出击,防范于未然,‘藏污纳垢’的角角落落绝不能漏掉一个。”

增加的是工作量,不变的是警力。现在,加班对他们来说就是家常便饭。“一周5天,2天值夜班,剩下3天也要加班,周末最多也只有单休……可即便如此,却没有一个人有一句怨言。”张栖打趣地说,很多民警已经“以所为家”了……“先不跟你聊了,我还有个案子要办。”匆匆应对了记者的采访后,张栖便一头扎进了警车,到一线办案去了。

原标题:派出所民警张栖:变“被动”破案为主动出击

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